Saiu no @VejaMais: um ano depois de a ideia ter sido rejeitada pela Justiça do Trabalho em conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST), o comando da Eletrobras voltou a propor a redução dos salários de boa parte dos funcionários da empresa.
Desde a semana passada, gerentes setoriais estão chamando colaboradores para conversas individuais, a fim de sugerir que aceitem cortes na remuneração.
Os principais alvos da nova ofensiva são funcionários que recebem algo em torno de R$ 14 mil mensais e tenham curso superior completo. Seriam servidores que, por lei, poderiam negociar acordos à revelia do sindicato da categoria.
A medida provocou forte reação dos trabalhadores. A Constituição proíbe a redução salarial, a não ser que o corte esteja previsto em acordo coletivo.
Só lembrando que, no ano passado, o comando da Eletrobras já havia tentado incluir a diminuição dos salários no acordo coletivo de trabalho, mas a proposta foi altamente rechaçada.
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